室内设计师工资怎样

全国都是这么差。老手就会相对收入高，但是不是指工资。工装待遇会好很多，家装一直都是这样的。家装收入高也多数指其他提成并非工资。或者说并非公司里面赚到的钱

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如果毕业生能找到对口的就业单位，工资待遇不菲。

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室内设计软件不太好学

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室内设计师的工资主要由三大部分组成： 一、保底工资。用来保证企业有一个稳定的设计师团队，包头市场一般保底工资在1000-4500元不等，根据设计师的资历来定。工作单位较为重视技能，理念，口才，工艺，材料，当然好的效果图也是少不了的，整体水平高一些，工资也会高一些。 二、效益工资。企业根据设计师完成的工作量，按照一定的比例从工程款中提取一部分给予设计师，以保证设计师的工作积极性和设计质量，效益工资一般占工资比例较大。效益工资一般是工程款的3－8％。 三、灰色收入。聪明的设计师，一般都有自己的装饰建材和配套设施供应的合作伙伴群体，设计师在设计时赢得客户信任，为客户推荐装饰材料和配套设施，供应商给予设计师一定比例的信息费，一般在成交额的10%左右有时会更高，这部分是一个优秀设计师赚钱的核心，一般是不公开的。有的施工队为了取得更多的工程和顺利的交接工程，一般给设计师一定的提成。

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