服装搭配师属于服装行业热门人才,这一职业在国内前途广阔,从单纯的服装搭配向综合性/专业性/全能型/复合型转变,从明星和秀场的专利迈向大众。
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课程优势:采用导师讲授、案例分析、小组讨论、时装业在职时装搭配师研讨等多种教学方式,强调理论与实践的互动、专业课题与商业运作的可行性。
课程目标:掌握服饰5大要素搭配原理。
课程详情:色彩基础理论:1、色彩的形成原理2、色彩的基本概念
色彩对比:1、色彩对比的概念和意义2、明度对比九色调
色彩调和:1、伊顿色彩调和2、孟赛尔色彩调和
色彩心理:1、色彩心理的概念2、色彩的通感
服饰色彩设计:1、服饰色彩搭配的类型和方法2、服饰色彩的分类训练
流行色的应用:1、流行色形成的途径2、国际流行色发布机构介绍
人用色彩分析:1、肤色的分析2、各季型人的色彩属性及分类3、女性个人色彩规律与年龄之间的关系
商用色彩设计:1、色彩与光2、不同光色下对物色、大脑和生理、心理的影响3、色彩商用设计,在不同类别中的使用方法
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