苏州哪里有软件测试培训机构(软件测试认证培训课程)-软件测试培训

市场需求
随着市场经济的高速发展，中国IT行业步入了一个人才稀缺的时代。据悉，中国IT人才缺口超过100万，其中软件测试人才缺口达30万以上，并有逐年扩大的趋势。软件测试人才需求量大，大学没有相应的专业设置，人才供不应求，就业竞争压力明显小于同类其他职业。

入门门槛
0基础入门，不用高学历，不用多年工作经验，不用计算机专业，零基础学习就业。刚入行的软件测试人员起步月薪约为6-8K，高于同龄人2-3K的薪资水平；工作1-2年月薪大约为8-12K，工作3-5年月薪大约为12-20K，5年以上月薪大约在25K以上。

苏州哪里有软件测试培训机构

课程优势：机构为学员开设了软件测试质量体系培训课程，课程内容非常丰富，包括专业的软件测试质量体系理论讲解，还有业界真实的案例，通过课程培训，理论结合实际案例，帮助大家提升课程质量，主要是为了帮助专业的测试工程师，质量工程师等人员，提高专业的核心技术水平，更好的从事软件质量工作。

课程目标：能够使用自动化测试工具来进行各种测试。

课程详情：阶段一：
认识软件测试，了解软件行业发展方向和趋势。掌握软件测试基本思想和学习方法。如软件测试定义，目的，对象；软件测试环境，软件测试周期性，测试原则，测试误区。

阶段二：
熟悉软件开发过程，软件开发模型，软件测试模型，软件质量概念、范围和标准，产品模型、CMMI标准以及QA与QC。学习主流数据库SQL SERVER 2000，ORACLE，MY SQL。

阶段三：
熟悉测试团队组织结构，测试流程，测试计划，测试环境，测试数据准备，测试脚本编写，测试策略，软件测试方法，测试用例编写，软件缺陷定义与分析，缺陷的生命周期，主流测试管理工具TD，bugzilla，bugfree，jira，QC，性能测试管理工具loadrunner。学习单元测试，单元测试执行过程，单元测试工具；黑盒测试；白盒测试；集成测试；系统测试；回归测试；验收测试；熟悉用户手册、测试报告以及其他实用文档的编写规范。

阶段四：
组织学员进行软件测试实践。由学员自主完成测试前准备，编写测试计划（测试人员安排，测试时间安排，测试任务分配），测试环境搭建，测试数据准备，编写测试用例，执行测试用例，运用测试管理工具进行缺陷管理，缺陷跟踪，回归测试，编写测试报告。测试总结。