50万人才缺口
国外标准:测试与开发人员对比为1:1,而国内仅为1:8,市场缺口极大。
入门门槛低
零基础可入门,代码内容少,短期培训可胜任。
入职起薪高
测试社会薪资已超过开发:软件测试学员平均入职薪资8000+
薪资增长快
1~2年后,月均8000~13000元,享受带薪年假、内部培训、住房公积金等福利待遇
无性别歧视
软件测试岗位要求认真、耐心、负责、善沟通,故男女比例相当。
多元化发展
接触各行各业,既可走技术路线,又可走管理路线。
课程优势:机构在软件测试教学方面可以说花费了不少的精力,拥有着自己的教学研发团队,真正的帮助我们的学员开设了更加专业的课程,同时在教师队伍的配备上,更加的重视对于软件测试教师队伍的专业性培养,希望能够经过自身的努力,为学员带去更加专业的教学培养,对于教学实力方面,是不需要质疑的,能够为我们带来更加丰富的课程体验。
课程目标:致力培养高素质互联网IT技术人才。研发了贴近企业需求的计算机相关课程,以培养能胜任工作的高级工程师为目标,培训结束后可以上岗工作,从事IT互联网相关工作。
课程详情:机构推出的
软件测试精品课程是专门为将来想要从事该行业的学员开设的,该课程从基础学起,学员首先要了解软件测试的相关理论课程,在对软件测试有了一定的了解之后,机构的老师会带领学员进行实际操作,积累实战经验。
昆明软件测试基础培训班课程内容仅供参考,具体内容以培训机构招生简章为准,或可咨询在线客服:点击咨询