身为领导,话都不会讲,怎么让人服
坚持学习,以身作则,要有吸引下属主动跟随的人格魅力。领导要成为下属员工的领袖,必须让员工在其身上看到领袖的魅力。在现代企业中,领导的领导力不在于能够下命令,机械式地管理一班人,而要让属下员工对其敬佩、信服,在员工心中形成一种磁铁般的向心力,让员工愿意跟随他克服困难,艰苦创业。这种向心力,就是领导独特的人格魅力。如何塑造人格魅力呢?我们要在学习、做事、做人下功夫,以能力带动人,以素质展形象,以情感凝聚人,让员工感受到你就是这个团队的领导。
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应对现场失误;应对刁难者-讨论策略;应对冷场抗拒;如何分析团队成员状态;使管理口才更深入人心。
3如何引用例子;演讲的语调;精彩演讲的秘诀;四个效应创造和谐气氛;管理者个人风格气质养成。
4有些领导力培训机构会用活动促销送礼品来套路你。你正在犹豫要不要报名,比来比去这家贵一点,那家不仅学费便宜,还有礼品送,嗯,稳住。所有的活动,礼品都是商家的手段,作为消费者,明知道是坑,可是还是忍不住往坑里跳,没办法,人就是贪小便宜的,你不要以为你不会,这是人性。所以,如果遇到活动,送礼这种,不要冲动,记住你是来找一个认认真真做培训,踏踏实实做教学的培训机构的。
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