选择软件测试,就是选择“钱”途,管他是软件还是硬件,反正都需要测试,软件测试工程师人才缺口突破30W,就业不成问题
1、竞争压力小
人才供不应求让软件测试人员的就业竞争压力明显小于同类其它职业,有利于从业者的发展。
2、就业薪资高
刚入行的软件测试人员,起步的月薪就在5000元左右,远高于同龄人3000元的薪资水平,随着工作经验的丰富以及能力的提升,这份薪水将一路看涨。
3、工作能力提高快
测试人员不但需要对软件的质量进行检测,而且对于软件项目的立项、管理、售前、售后等领域都要涉及。
4、无性别歧视
如果把软件开发领域比作“男子单打”,那么,软件测试领域就是“混合双打”。软件测试工程师要查找软件的缺陷需要具备耐性、心细的特点。
![武汉软件测试培训机构学费](https://img.766it.com/allimg/20220530/a53O8020220530071003.png)
课程优势:机构的国际软件测试工程师课程,为学员打造TTS教学支撑平台。TTS教学支撑平台贯穿学员学习的全部过程。通过此软件平台,学员可以浏览知识文档、完成个人测试、研习经典案例、评估个人作业、编写在线笔记、收看经典课程回放、实现在线提问和参加在线考试等。主讲教师全部由来自IBM、Oracle Sun、Microsoft、华为、神州数码、东软、亚信、北大方正等软件高手、海外专业人士和外企IT精英组成。通过该课程的学习,学员可以获得比较好的培训效果,成为出色的国际软件测试工程师。
课程目标:帮助学员熟练掌握测试流程管理及主流测试工具。
课程详情:将测试理论与测试工具相结合,对测试理论、测试方法、测试规范和测试流程的深入掌握,并熟练应用。作为一个合格的测试工程师必须同时兼顾这两方面的能力。课程中实现的功能和性能的并重,特别是重注培养在具备开发和系统架构的基础之上,通过性能测试工具,分析测试结果,解决性能问题高含金量技术,达到软件完美标准。
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