管他是软件还是硬件,反正都需要测试,软件测试工程师人才缺口突破30W,就业不成问题
竞争压力小
人才供不应求让软件测试人员的就业竞争压力明显小于同类其它职业,有利于从业者的发展。
就业薪资高
刚入行的软件测试人员,起步的月薪就在5000元左右,远高于同龄人3000元的薪资水平,随着工作经验的丰富以及能力的提升,这份薪水将一路看涨。
工作能力提高快
测试人员不但需要对软件的质量进行检测,而且对于软件项目的立项、管理、售前、售后等领域都要涉及。
无性别歧视
如果把软件开发领域比作“男子单打”,那么,软件测试领域就是“混合双打”。软件测试工程师要查找软件的缺陷需要具备耐性、心细的特点。
![沈阳专业软件测试培训班](https://img.766it.com/allimg/20220517/q92A9320220517014203.png)
课程优势:该课程面向全体学员开课,具有零门槛、学习课时紧凑、学习模式多样等特点,尤其适合零基础学生报名学习。机构老师授课,精选教材结合自编讲义授课,能够为学员补充大量实例,让学员在上机实操的过程中,充分掌握软件测试及缺陷工具的使用方式,掌握性能测试技术,顺利上岗就业。
课程目标:使学生获得软件测试基础环境搭建、配置、管理的能力。
课程详情:十大测试工具:学习LoadRunner、JMeter、Selenium、Appium、Postman、Fiddler等十大测试工具
前沿开发语言:学习前沿开发语言Python,打下自动化测试的基础。
五大测试技术:课程内容涵盖功能、web自动化、移动自动化、接口、性能五大主流测试技术。
五大测试领域:按照企业工作流程实训演 练,毕业后可进入
金融、
大数据、
电商、移 动APP、企业级应用软件等领域
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