近几年来，中国软件业保持了每年超过30%的高速发展态势，但整体规模与软件业发达的国家间仍有着较大差距，软件业在发展过程中仍存在很多问题，测试人员严重缺乏就是其中之一。据统计，在中国一百二十多万软件从业人员中，真正能担当软件测试职责的不超过五万人。在软件业发达国家，软件测试人员与开发人员之比接近1：1，而在中国该比例仅为1：8左右，很多企业没有专门的测试职位。我国目前软件从业人才缺口高达40万人，即使按照软件开发工程师与测试工程师1：1的岗位比例计算，我国对于软件测试工程师的需求仍有数十万之众。业内老师预计，在未来5到10年中，我国IT业对软件测试人才的需求数字还将继续增大。随着测试重要性的日趋突显，我国软件测试人才正处于一个“双高”地位，即地位高、待遇高，职场前景非常广阔。
课程优势：机构的软件测试精品课程就可以帮助学员成功胜任软件测试的工作。在教学中让学员体验软件测试管理过程，如：测试计划与跟踪、缺陷管理、软件质量等；经历和体验软件测试过程中多个不同角色的分工和作用，如：测试经理、测试开发工程师、测试执行工程师、QA工程师等等。经过实践掌握技能，提升本领，找到理想工作。
课程目标：能胜任软件公司软件测试、自动化测试、性能测试、黑盒测试、技术文档、技术支持、配置管理等岗位。
课程详情：掌握HP公司的三大
软件测试自动化工具：Qulity Center（测试
管理）、Quick Test Professional（功能测试)、LoadRunner（性能测试）。掌握软件测试自动化框架设计思想，掌握脚本的开发。
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2017-03-03 17:41:00
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