选择软件测试,就是选择“钱”途,管他是软件还是硬件,反正都需要测试,软件测试工程师人才缺口突破30W,就业不成问题
1、竞争压力小
人才供不应求让软件测试人员的就业竞争压力明显小于同类其它职业,有利于从业者的发展。
2、就业薪资高
刚入行的软件测试人员,起步的月薪就在5000元左右,远高于同龄人3000元的薪资水平,随着工作经验的丰富以及能力的提升,这份薪水将一路看涨。
3、工作能力提高快
测试人员不但需要对软件的质量进行检测,而且对于软件项目的立项、管理、售前、售后等领域都要涉及。
4、无性别歧视
如果把软件开发领域比作“男子单打”,那么,软件测试领域就是“混合双打”。软件测试工程师要查找软件的缺陷需要具备耐性、心细的特点。
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课程优势:软件测试工程师课程,直切企业需求,培养全栈式测试人才囊括企业级软件/大型网站/游戏开发/移动APP开发等多种软件测试需求白盒测试、黑盒测试、自动化测试、性能测试、测试管理等工具。
课程目标:培养学生具有扎实的理论基础,兼备产业格局与前瞻视野。
课程详情:软件测试精品课程就可以帮助学员成功胜任软件测试的工作。在教学中让学员体验软件测试
管理过程,如:测试计划与跟踪、缺陷管理、软件质量保证等;经历和体验软件测试过程中多个不同角色的分工和作用,如:测试
经理、测试开发工程师、测试执行工程师、QA工程师等等。通过实践全面掌握技能,提升本领,找到理想工作。
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