根据属地学员大数据，规划教学课程，设置教学安排进度，实现专属化学习。
因地制宜、因人施教，安排符合学员需求的教学内容，强化属地面授。
依托智能题库分梯度安排测试，根据数据反馈调整教学规划，实现针对性教学。
总部师资统一化教学服务，属地教研针对性答疑辅导，实现定制化服务。
真题详解，考点精讲教案，智慧一点通，题库训练宝典
智慧一点通，题库训练宝典，章节习题训练，高频考点串讲
章节习题训练，高频考点串讲，签约保障黄金点，签约保障3套题
智慧一点通，题库训练宝典，章节习题训练，签约保障黄金点
1
网络精选班
2
网络全程班
3
签约保障班
4
签约 班
1、造价工程师证书供不应求。凡从事工程建设活动的建设、设计、施工、造价咨询等单位，必须在建设工程造价工作岗位配备造价工程师。证书需求量大新增报考专业，报名门槛降低，一定程度表明证书缺口大。
2、造价工程师证书是升职加薪必备。申报高级职称专业技术人员取得一级造价工程师职业资格，可认定其助理工程师职称，并可作为申报高一级职称的条件。考试热度提升证书与职称评选挂钩，作为升职加薪必备证书，将会掀起新一波考试热潮。
配备造价工程师
政策1 工程造价咨询企业、工程建设活动中有关工程造价管理岗位,按需配备造价工程师：
解读： 作为执业门槛,有岗位就需要造价工程师，需求量势必逐步上升。
国家准入类职业资格
政策2 二级造价工程师纳入准入类职业资格,纳入国家职业资格目录,由“员”变“师”：
解读： 顺应行业发展要求，持证上岗成为刚需,等同助理职称。
报考专业增加
政策3 报考条件改变，具有其他专业相应学历或者学位人员，也可报考二级造价工程师：
解读： 新增报考专业,报考门槛降读低，,一定程度表明证书缺口大。
6年
