A variety of classes
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班型 |
适合人群 |
课程内容 |
保障服务 |
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网络精选班 |
工程本专业、有学习基础、自律性强 |
基础导学丨考点精讲丨章节习题丨考前串讲 |
配套服务：VIP1答疑通道； 课程服务期：一年 |
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网络全程班 |
工程本专业、工作太忙没时间参加面授、自律性强 |
基础导学丨考点精讲丨章节习题丨考前串讲丨套题密训丨案例实操丨考前点题 |
配套服务：VIP1答疑通道； 课程服务期：两年 |
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签约保障班 |
工程及相关专业、完全没时间参加面授、通过考试压力较大 |
基础导学丨考点精讲丨章节习题丨考前串讲丨套题密训丨案例实操丨点睛实操 |
配套服务：VIP2答疑通道； 课程服务期：一年期 |
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签约无虑班 |
工程相关专业、工作时间外有部分时间参加面授、通过考试压力大 |
基础导学丨考点精讲丨章节习题丨考前串讲丨套题密训丨案例实操丨1对1专属丨考前刷题丨高分集训 |
配套服务：VIP3答疑通道； 课程服务期：两年 |
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名城集训营 |
工程相关专业、有较为宽裕的时间参加面授、计划2020年通过考试 |
集训系统课丨集训训练课丨集训提升课丨考点攻克丨案例攻克丨重点攻克丨考前集训 |
配套服务：1V1专业教研服务答疑； 课程有效期：一年 |
一级建造师可在全国范围内以一级注册建造师名义执业。取得建造师执业资格证书且符合注册条件的人员，经过注册登记后，即获得一级建造师注册证书。注册后的建造师方可受聘执业。建造师执业资格注册有效期满前，要办理再次注册手续。一级建造师具有较高的标准、较高的素质和管理水平，有利于开展国际互认。实行建造师执业资格制度后，大中型项目的建筑业企业项目经理须逐步由取得注册建造师资格的人员担任。
Professional teaching
以逼真的动画效果，炫酷的细节演示，还原现场施工技术，随时随地可以去“现场”，攻克案例实操。
实现讲练一体，边听课边练题，考点、习题同步巩固，及时检验所学知识的掌握程度，查漏补缺。
依托大数据分析，将各级各类考点录入“源点库”，并根据考点考查频率精编习题录入“保题库”。
建造教研院根据考生学习大数据，精心研发核心资料，匹配课程进度，减轻备考压力，提高学习效率。
course
3D双精讲课
多方面融入3D动画、三维立体图讲解重点知识，实现实操化、3D模拟情景化。
案例实操课
新创案例实操课、三维场景课等强化实操教学；案例108题深度解析常考案例。
考前集训
练习标准答案解题，提升做题速度与准确率，实现“会做题，做对题”。
With the teaching
专属班主任服务
配备专属班主任，随时沟通处理学习问题；实时跟进、督促学习进度，评估学习效果，制定下阶段备考方案。
专职教研答疑服务
专职教研24小时在线答疑，随时解决学习难题；整合答疑数据，针对性更新教学题库，有效提升练习效果。
全程伴学服务
周作业学习跟进，阶段考试检测提升，智能题库app随时随地强化练习，全程伴学，实现学员无烦恼备考。
一级建造师分为很多专业，每个专业的岗位不同，年收入自然不同，10个专业分别是铁路，通信，港行，矿业，水利，公路，机电，市政，建筑，它们的平均年薪大概在10万左右。建造师工资多少是很多人比较关心的问题。关于这个问题并没有统一的答案，不同地区的经济水平不同，工资待遇也不同，个人能力的不同，工资待遇也不同。而且建造师的工资都是企业自定的，究竟是多少也无法统一。不过从整体上来看，建造师的工资都是非常可观的。
Step by step teaching
了解考试基本信息，清楚各科特点及分值分布，并结合课程体系提供备考科学规划。
针对核心考点进行预测圈划，帮助学员进行最后一轮考前指导，快速记忆掌握考点。
1份集训考点和2套试卷。以题带点强化的考查形式，达到会做题，做对题的效果。
专题化讲解高频高分考点，同时结合19年命题梳理核心知识点，必得分一分不落。
按教材梳理考点，模块化讲解，使学员明白如何出题，怎样寻找题眼，进而做对题。
多方面进行重点提炼讲解，白天讲点、晚上对应习题训练，聚焦核心要点，快速提分。
6年
