3D双精讲课
升级课程： 增加精讲时长，匹配习题讲练，快速消化所学知识；
创新教学： 融入3D动画、三维立体图讲解重点知识，实现实操化、3D模拟情景化, 以逼真的动画效果，炫酷的细节演示
案例实操课
三维教学： 引入大量现场和技术简图解析案例专项
课程内容： 新创案例实操课、三维场景课等强化实操教学；案例108题深度解析常考案例。
考前集训
适合人群： 考生集中面授集训，做预测习题，把握重中之重
练习标准答案解题： 提升做题速度与准确率，实现“会做题，做对题”，实现讲练一体，边听课边练题
1.问答题：少部分为教材浅显考点，如“五牌一图”，一部分偏重于现场的文件程序管理，如工程的“验收记录”、“验收结论”、“综合验收结论”分别由哪些单位填写?“综合验收结论”都包括哪些内容?像这样的题目没有做过现场管理的同学很难拿到较高的分数。
2.判断是非题：安全、质量管理部分的题目较为简单，一般为高频核心考点，如“基础筏板的钢筋设置要求”、“水泥砂浆的配料要求”等，而考查现场消防管理的看图挑错题则难度较大，所对应的考点有的已经超出了教材的固有范围。
内容简介：真题汇总，配套标准答案解析，并标明考点出处
教学目的：考生通过历年真题练习，适应考试出题，把握命题规律
内容简介：专项配套图书，专题化、模块化构建知识体系
教学目的：帮助考生快速记忆，减轻备考压力
内容简介：体系化、图示化巩固考点，加强理解记忆
教学目的：帮助考生快速记忆，减轻备考压力
内容简介：分布研发2套仿真试卷，还原考试题型、分值及难度
教学目的：多方位查漏补缺，提升考场审题与答题技巧
| 班型 | 配套服务 | 课程服务期 | 适合人群 |
| 网络精选班 | VIP1答疑通道 | 一年 | 工程本专业/有学习基础/自律性强 |
| 网络全程班 | VIP1答疑通道 | 两年 | 工程本专业/有学习基础/自律性强 |
| 签约保障班 | VIP2答疑通道 | 一年 | 工程及相关专业/完全没时间参加面授/通过考试压力较大 |
| 签约 班 | VIP3答疑通道 | 两年 | 工程相关专业/工作时间外有部分时间参加面授/通过考试压力大 |
| 名城集训班 | 1V1专业教研服务答疑 | 一年 | 工程相关专业/有较为宽裕的时间参加面授/计划2020年通过考试 |
1、增加职位竞争力。在一个岗位久了，也没有什么升职的契机，这个时候增加自己的竞争力是较好的选择了，考一个一建证或者二建证，评一个职称这些都是一个契机，你考下来不仅能稳固你的地位，而且也可以让自己的竞争力提升。所以在不知道怎么晋升的时候，考一个证是较好的选择了！
2、提高薪资水平。薪资上涨的幅度往往看硬性条件和软件实力。软件实力这个只能自己慢慢的积累，但是硬性的条件是可以通过自己的努力而实现的！比如你有一个建造师的证件，现在评职称比较难，现在有一建证就相当于有了职称。所以想要提升薪资，就好好的考个证件吧！
了解考试基本信息，清楚各科特点及分值分布，并结合课程体系提供备考科学规划
按章节顺序精细化讲解，重点布局，实务科加入3D实操动画，形象直观理解施工技术
与精讲课程配套，针对性章节习题训练，讲练融合、测评一体，二次巩固考点
把考试骨干要点进行深度提炼讲解，专题化剖析，帮助学员牢固掌握主要采分点
研发2套仿真卷，从命题点和分值分布双维度组卷，实战模拟，提升考场答题技巧
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配备专属班主任，随时沟通处理学习问题；实时跟进、督促学习进度，评估学习效果，制定下阶段备考方案
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教研24小时在线答疑，随时解决学习难题；整合答疑数据，针对性更新教学题库，有效提升练习效果
周作业学习跟进，阶段考试检测提升，智能题库app随时随地强化练习，全程伴学，实现学员 备考
6年
