深圳宏景企业内训培训班-企业内训-宏景国际教育

宏景企业<a href='/jg-qynx/' target='_blank'><u>内训</u></a>

企业的良好发展，往往离不开对内部人才的持续培养。宏景企业内训，以前瞻性的企业内训理念，结合客户自身的行业特点和发展前景，从实际情况出发，制定出契合企业可持续性发展的战略培训方案。并配以专业的有力支持，提升企业整体的业务能力，管理能力。让企业和员工共同走向巅峰！

量体裁衣，更适合自身的培训才是培训价值的核心

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以企业实际为导向，从具体问题入手
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针对问题设计课程，对症下药，更注重教授解决实际问题的思路与方法
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匹配企业不同职位能力需求，打破职位边界，根据能力模型来培养人才
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对接企业发展战略，提供一体化服务，帮助企业实现职能优化和盈利提升

定制化内训对企业发展会有哪些帮助

内训，是根据客户企业培训的需求，为企业定制课程。具有培训时间、培训地点、师资充分灵活性。通过内训，可以为学员提供一个快速全面了解现代企业运作机制、掌握管理精要、提升个人管理能力的方法和机会；同时，为企业发展提供理论基础、促进管理层的沟通和共识。企业内训是世界500强普遍采用的一种培训方式。也越来越多的在国内企业认识和运用——企业内训通常能较好的达到学习和发展的需要。

宏景企业内训，尽显行业优势

○ 宏景专业的调研团队根据客户的需求和企业实际的情况，进行培训前的评估诊断，调查企业需求与以备条件的差距，预设教学目标，科学地设计教学方案。

○ 宏景企业内训，从前期的评估调查，定制方案，设计课程，到实施方案，交互培训，再到课后的追踪反馈和效益评估。我们都将一站式地跟踪服务，细化服务流程内的每一个步骤，贴心配合客户的实际需要。

○ 经验的企业内训专业团队，每位讲师各有所长，能快速地解决客户所提出的各种疑难问题。每位讲师均有多年的岗位经验和讲授经验，真正做到理论与实践相结合。

○ 宏景具有多年的培训教育经验，底蕴深厚，具有独立研究与课程开发的软实力，每一门课程的内容设计和讲授方式都历了经千锤百炼并不断地优化升级。

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合作流程

第一阶段
评估调查

与客户公司培训负责人会谈了解需求与公司高层会谈了解其期望访谈学员代表。
第二阶段
定制方案

提出初步方案，设计课程，与客户一同修改完善并确定方案。
第三阶段
实施课程

准备会议，订立教学目标，实施培训课程。
第四阶段
跟进与反馈

与客户进行回顾总结，追踪运用情况，及时反馈，评估课程效益。

企业内训的好处

1、更有利的胜过竞争对手，只要与对手相比时存在一些特定的优势，就能在激烈的市场竞争中赢得一席之地。而人员优势正是很多企业欠缺的。对一般企业而言，只要做出不多努力，就很容易实现自己的人员优势，胜过竞争对手，而内训正是获得人员优势的比较手段。
2、赢得更好的企业形象和经济效益。所有上述的综合，就会产生更好的企业形象，带来全面的经济效益，从另一方面强化了内训的总体效果。

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(内容来自第三方，不作为求学参考)

*盱峋 4.8

环境：5 效果：5 师资：4 环境：5

哇！真是太棒了！这里的学习环境非常好，氛围十分亲切，让我感觉自在。教师的授课水平超出了我的期待，讲解得非常透彻，让我迅速理解了知识点。课程安排非常恰当，循序渐进，让我更容易掌握知识。我非常感谢因为他们提供了如此优秀的培训。
*佳悦 4.0

环境：4 效果：4 师资：4 环境：4

学习效果非常不错，让我受益匪浅。老师们的服务态度也相当好，总是耐心解答我的问题。我在学习过程中感受到了很大的成就感，非常满意！
*少戆 4.3

环境：5 效果：4 师资：4 环境：4

宏景国际教育给我带来很好的教学体验，老师讲课方式很生动，教学质量高。他们的服务态度也很好，为学员提供了周到的帮助和支持。学习内容很实用，让我受益匪浅。

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