认识人际关系价值,破解人际关系。看透人际关系并不是很难很复杂,再养成人际关系的八大良好品质对内要真诚、自信、主动、快乐;对外要尊重、负责、合作、感恩;再克服人际关系品质提升的五大障碍:忽视、恐惧、心态、自我、能力
满足需求、反向需求、挖掘需求构成人际关系吸引力原则,掌握人际关系的人性需求。掌握人性间的需求,才能使想依附你的东西都往你这边靠近,人性需求分析,从人性需求七大特征:“个性、网状、变化、两极、力型、能量、无限 ”中追求
让你掌握感情投资的方法,掌握赞美、批评、争论的方法,改善处人方式,怎样应用感情投资,你要学会用“五把开心钥匙”去开启每一人的那扇心灵之门,“十二支玫瑰花”的赞美技巧在于应用的入木三分,恰到好处。
在职场的人际关系对你以后的发展前景算得上举足轻重,人际关系应用的技巧在于:培养职场形象和角色原则,与领导、同事、客户相处六原则。和谐相处,以和为贵。七种职场关系吸引力催化素,人际关系打造团队凝聚力 。
人际关系更需要关键要素来支撑,失去要素等于失去了人际关系的灵魂。
建立强大的自信,更懂得理解他人,成为真正的情商高手。
1迅速地拉近人际关系的距离,懂得建立和维护长久关系。
2享受人际关系的建立、互动和一切美好的流动
3轻松处理人际关系冲突以及突发事件,收获更多出色、积极的人脉资源。
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1、良好的人际关系会增进团队成员的身心健康,很多人的疾病都是跟精神紧张有关,如高血压、心脏病、溃疡病、精神错乱等。团队中的精神紧张和人际关系的紧张相关联,如果团队中人际关系比较和谐,就会减轻个人的心里压力,减轻精神负担,也减少疾病的侵害。
2、好的人际关系有助于团队的合作,成为一个队伍才可能进行团队合作,好的人际关系会促成这种合作,而糟糕的人际关系带来的是恐惧、怀疑、纠纷和冲突。
课程采用“参与式”、“教练式”的教学方法,让每位学员在课堂上通过老师的讲解和互动演练进行学习。
课程将复杂的人际关系技巧总结成简单高效的训练方法,使学员课程易掌握,课后就可以身心合一地去运用。
使学员掌握自我提升的技巧,懂得心理障碍的清除法,提升内外能力,在生活和职场中能灵活运用。
课程中高深的心理学和中国文化的智慧深入浅出地渗透在简单的技巧中,使学员在轻松愉悦智慧的氛围中学习。