企业总裁班培训对象
1
董事会秘书
2
总裁办负责人
3
总经理秘书
4
行政部从业人员
选择新梦想的理由
演说方法
新梦想的六维演说方法，帮助学员解决演讲的难题
跟踪指导
老师面对面进行授课指导，,线上线下系统跟踪学习
理论结合
学演说=60%理论+ 20%实战+ 20%点评，帮助学员多方面提高
原创公式
新梦想原创演讲万能公式，让学员能上午学，下午用
专注培训
专注演说多年，为了帮助学员提高演说技巧，助力学员学习
师资团队
师资团队拥有多年演说实战经历，培养学员演讲的能力
打造各阶段课程规划
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训练科目 |
训练内容 |
训练成果 |
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演讲口才基础训练 |
1、演讲紧张心理疏导，着重解决企业总裁“恐高”、“恐重”、“恐生”、“恐多”——即常规演讲不紧张，但面对高端听众、重要听众、陌生听众或听众人数众多时演讲紧张的情况 2、南宁演讲与口才培训班针对企业总裁在声音、表情、目光、态势语等方面存在的问题，进行语速控制训练、语音语调变换训练，并为总裁精心设计个性化的演讲招牌动作 |
使企业总裁演讲时更自信，更从容，更好地驾驭声音和态势语言，从而更好地掌控演讲现场，展现企业家的良好风范 |
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演讲口才提升训练 |
1、学习演讲开场白、主体架构和结尾的基本方法
2、训练企业总裁形象、逆向、质疑等思维能力，以与众不同的思维方式和具有个性风采的语言组织演讲
3、学习演讲的控场技巧，并进行必要的知识储备训练
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使企业总裁在掌握演讲基本方法的基础上，在演讲内容、角度、语言等的把握以及与听众的情感情绪互动方面有提升，使总裁演讲精彩纷呈、感染听众 |
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总裁常见演讲场景训练 |
1、员工表扬激励讲话模板
2、年末总结大会讲话模板
3、新年致辞模板
4、产品订货会讲话模板
5、重点客户活动讲话模板
6、接待领导视察讲话模板
7、各类庆典（开业庆典、周年庆典等）致辞
8、各类聚会（生日宴会、婚礼、同学聚会等）致辞
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通过对企业总裁常见演讲场景的分析、示范和演练，使总裁熟练掌握各类演讲的演讲主旨、表达要求和基本套路，在各种情况下都能精彩演讲 |
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管理沟通训练 |
1、如何选择合适的方式和语言表扬（批评）员工
2、如何激发员工的工作热情和工作积极性
3、如何提升团队的凝聚力和战斗力
4、如何提升总裁的工作效率和个人魅力
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管理沟通训练以管理学、心理学等理论基础，帮助企业总裁更好地洞悉人性，对员工有一个更深入、更客观的了解，从而更好的管理员工、管理团队 |
1.看培训的老师。培训老师是不是在业内很有权威，是否有丰富的经验，授课老师的风格是否适合你，主要的是要看老师是不是给你针对性的一些指导，而不是上大课。
2.看公司品牌，公司是否再此行业有自己的特色，价格高的不一定好，而是看这个品牌的创始人，他公司的产品，他们公司的服务等。
3.学员评价和口碑，通过网络了解最近的培训和课程，以及学员的情况，金碑银碑不如学员的口碑！
以下问题，我们助你击破
6年
