参与式教学 icon
课程采用参与式、教练式教学方法，让每位学员在课堂上通过老师讲解和互动演练学习。
身心合一 icon
课程将复杂的人际关系技巧总结成简单*高效训练方法，使学员课程易掌握，课后就可身心合一运用。
提升内外能力 icon
使学员掌握自我提升的技巧，懂得心理障碍的清除法，提升内外能力，在生活和职场中能灵活运用。
深入浅出 icon
课程中高深心理学和中国文化智慧深入浅出地渗透在简单技巧中，学员在轻松愉悦的氛围中学习。
人际关系
认识人际关系价值，破解人际关系。看透人际关系并不是很难很复杂，再养成人际关系的八大良好品质对内要真诚、自信、主动、快乐；对外要尊重、负责、合作、感恩；再克服人际关系品质提升的五大障碍：忽视、恐惧、心态、自我、能力
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关系吸引
满足需求、反向需求、挖掘需求构成人际关系吸引力原则，掌握人际关系的人性需求。掌握人性间的需求，才能使想依附你的东西都往你这边靠近，人性需求分析，从人性需求七大特征：“个性、网状、变化、两极、力型、能量、无限 ”中追求
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能力提升
让你掌握感情投资的方法，掌握赞美、批评、争论的方法，改善处人方式，怎样应用感情投资，你要学会用“五把开心钥匙”去开启每一人的那扇心灵之门，“十二支玫瑰花”的赞美技巧在于应用的入木三分，恰到好处。解决争论很关键，“危机沟通五法则”让你安全度过争论危险期
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职场形象
在职场的人际关系对你以后的发展前景算得上举足轻重，人际关系应用的技巧在于：培养职场形象和角色原则，与领导、同事、客户相处六原则。和谐相处，以和为贵。七种职场关系吸引力催化素，人际关系打造团队凝聚力 。让你在办公室如海上的船扶摇直上，叱诧风云！
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承认疏失但不引起上司不满说话技巧：是我一时失察，不过好在......放错在所难免，但是你陈述过失的方式，却能影响上司心目中对你的看法。勇于承认自己的疏失非常重要，因为推卸责任只会让你看起来就像个讨人厌、软弱无能、不堪重用的人，不过这不表示你就得因此对每个人道歉，诀窍在于别让所有的矛头都指到自己身上，坦承却淡化你的过失，转移众人的焦点。
建立强大自信，更懂得理解他人，成为真正情商高手
迅速拉近人际关系距离，懂得建立和维护长久关系
享受人际关系的建立、互动和一切美好的流动
轻松处理人际关系以及突发事件，收获更多出色
6年
