要考虑场地的选择，在企业培训的过程中，必须要选择一个合适的场地，这样才能够真正的开展培训活动，但是在这种情况下，选择场地的时候，一定要考虑的问题就是距离，因为企业在组织员工参加培训的时候，都会先在企业内集合，然后租用各种各样的交通工具前往培训地点，如果距离太远的话，路上就会浪费太多时间，企业在组织培训的时候，企业培训的费用是一种成本，而时间也是一种成本，所以必须要选择距离较近的场地。
管理人员
不会演讲，
怎么带好团队？
怎么激励凝聚下属高效工作？
设计人员
不会演讲，
怎么阐明创意？
怎么和客户有效地沟通交流？
营销人员
不会演讲，
怎么开拓市场？
怎么让客户认可和选择产品？
普通员工
不会演讲，
怎么沟通工作？
怎么获得上级和同事的协助？
演讲力系统训练
EMPLOYMENT ORIENTATION
● 帮助员工从根本上学会演讲，练好演讲基本功。
● 主要讲授：①如何克服演讲时的“三恐”；②如何组织演讲的内容，做到言之有物、言之有序、言之有理、言之有趣、言之有情、言之有文；③演讲中态势语言的运用，让演讲者落落大方、收放自如等。
竞聘演讲专项训练
CHARACTERIZATION
● 竞聘是现代企业选拔人才的重要方式。竞聘演讲专项训练，为企业选拔人才保驾护航。
● 主要讲授：①竞聘演讲前的心理调适及竞聘演讲的特点；②竞聘演讲时紧张心理疏导；③竞聘演讲稿的撰写技巧；④演讲中声音与态势语的运用；⑤竞聘答辩技巧。
述职演讲训练
PROSTHETIC DESIGN
● 在文若河老师“口才树”理论体系和“演讲一阳指”模板的总体框架下，具体讲授如何清楚明晰、准确到位地做好述职演讲。
● 实现高效沟通，促进企业工作更好地开展。
幻灯片制作与使用训练
CHARACTERIZATION
● 在文若河老师“口才树”理论体系和演讲一阳指模板的总体框架下，具体讲授如何要点突出、简洁大方地制作PPT。
● 如何在口述内容与PPT展现内容间巧妙自然地过渡，精彩演讲。
（1）可以减少事故的发生。根据研究发现。企业事故是80%的员工不懂安全知识和违规造成的。员工通过培训，学到了安全知识，掌握了操作流程，自然就会减少事故的发生。
（2）可以改善工作的质量。员工参加培训，往往就能够掌握正确的工作方法，纠正错误和不良的工作习惯，可以促进工作质量得的提高。
（3）可以提高员工的整体素质。通过培训，员工的素质整体水平就会不断的提高，从而也就提高了劳动生产率。
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