长春电商实战培训课程(以面授小班方式教学)-电商培训

(1)需求量大。一种全新的、涉及所有企业的商务方式的兴起自然需要大量人才。
(2)需要受过专门电子商务教育的人才。电子商务与传统商务有着很大区别，有自身的理论、规律、方法，要求从业人员有较好的理论知识和实践经验。
(3)需要高素质人才。电子商务作为现代商务模式，以高科技为支持，企业面临着十分激烈的市场竞争，同时电子商务类的公司中绝大多数岗位属创造性、非事务性劳动，因此要求员工具有较好的素质，既有较强的分析、判断与创新能力，又有善于实际操作、高效解决问题的能力，还要善于与人沟通，几者缺一不可。
(4)要求有较高品德素养的人才。包括民族意识、开拓进取、敬业务实、团结友善等。
(5)电子商务对人才的需求状况是，对纯技术人才需求相对少，而对应用复合型人才需求大。目前在我国，电子商务人才培养基本只是技术支持层的技术人才，而广大的应用人才培养较少。

课程优势：课程内容由浅至深，通过讲师一步步的讲解、示范技巧和面对面的指点，让学员从基础到熟练，具备独立完成工作能力。培训后确保能够独立工作，在工作过程中如遇到技术上或经验上的难点，可随时与我们沟通，我们会为您提供解决方案。

课程目标：如何对症下药提升店铺销
如何通过活动推广涨粉无数
如何靠直通车运营打造爆款
如何通过生意参谋运营店铺
如何合理使用店铺营销工具
如何打造年销量破千万店铺

课程详情：一、抖音入门
1.打败快手的抖音，它到底是什么；
2.抓住抖音的社交属性，就抓住了核心；
3.注册，是玩好抖音的步；
4.蓝V企业号，这么玩；
5.抖音算法都不懂，还敢靠它引流；
6.一个人可以玩好，一群人可以玩得更好
二、运营定位
1.知道自己将成为什么比什么都重要；
2.自己擅长什么领域就锁定什么领域；
3.做一份竞品分析报告，别进入自己不会赢的领域；
4.抖音号那么多，你特别在哪儿；
5.定位要满足用户需求；
6.以市场稀缺方向为切入点更容易红
三、内容输出
1.先成为内容，才能成为抖音；
2.你的内容要满足粉丝和平台需求；
3.从爆款与点赞数看受欢迎类型；
4.重要事情说三遍：原创、原创、原创；
5.按内容模板走，省心不省效果；
6.套路又如何，能火就行
四、视频制作
1.封面：门面好，点击率才高；
2.文案：一句话就决定用户点不点击；
3.音乐：好内容要有好配乐；
4.：让你的内容更有创意；
5.拍摄：好的镜头决定好的视频；
6.时间：在15秒内将内容表达完
五、吸粉引流
1.“懒人式”玩法，也能吸粉10万；
2.爆款视频，是好的吸粉方式；
3.互动一次，粉丝增加N个；
4.击中人性弱点一次，粉丝点赞关注一个；
5.用情感触动粉丝主动关注；
6.稳定更新持续输出=粉丝增长
六、营销推广
1.蹭他人热度，增自己的影响力；
2.用大号推小号，引起关注；
3.通过抖音评论区引流；
4.任何群都别放过，社群粉丝更；
5.音乐平台推广，音乐与抖音更配；
6.两微一Q，社交软件巨头影响无限大；
7.参加挑战活动，利用官方做推广
七、盈利变现
1.盈利才是做抖音的目的；
2.接广告，为品牌定制内容；
3.做电商，直达网站一站式购买；
4.开直播，粉丝送礼和卖货；
5.引流量，让抖音之外的平台获利；
6.获衍生，抖音大咖转型获取附加值；
7.企业号，蓝V的变现新玩法