市场需求量大，国务院取消造价员考试，使得造价工程师刚性需求增加，市场缺口加大，众多从事建设工程领域的公司，纷纷以高薪酬，高福利争夺造价工程师这一人才。
相关政策加持，在造价师改革后，政策明确提出：从事工程建设活动的各单位，必须在其岗位配备造价工程师，且一个造价工程师只能在一个单位使用，使得造价工程师更加紧缺。
升职加薪快，专业技术人员取得二级造价师职业资格，则认定其具备助理工程师职称，是申报高一级职称的必要条件。证书与职称挂钩，拥有二级造价师证书人员将重点培养，升职加薪远快于无证人员。
课程优势：该课程机构为学员量身打造的专业课程，旨在帮助学员成功通过通过考试。特聘请建筑领域专业师资团队指导教学，由经验丰富的老师进行授课，为学员进行知识点精讲；教研团队研究考试动态，做出考题分析，并进行模拟习题练习，然后进入冲刺阶段，根据掌握的命题动态和信息，浓缩精髓。除此之外，还有习题训练环节，为学员进行针对的复习，使学员能够举一反三，努力帮助每一个学员掌握基础知识，顺利取得资格证书。
课程目标：帮助考生成为一名优秀的造价师。
课程详情：该课程结合考试大纲，针对历年考试知识结构帮助考生梳理二级
造价工程师考试重点难点内容，直击考点，提炼历年精华考题，模拟演练，帮助考生掌握考试答题方法和技巧。
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