很多学习交互设计的朋友，在面试的时候，不知道回答的技巧，所以下面小编给大家介绍交互设计面试如何回答，一起来看看吧。
交互设计面试回答技巧
1、自我介绍。
2、一些名词解释：“交互设计”、“信息架构”、“用户体验”、“故事版”等等。
3、介绍一款app。笔试和面试题都有可能会遇到这种问题，讲的时候要讲述交互设计上的亮点。
4、说说公司的产品都有哪些优缺点。面试前一定要自己先了解一遍公司的产品。
5、交互设计师需要具备的素质。同理心、逻辑思维、沟通能力、洞察力、总结能力、学历能力。
6、交互设计师在做什么?主要产出就是三部分：信息架构、任务流程以及页面线框图。其他的可以往用研上面扯一点。
7、你有什么优缺点?优点要贴近职位，缺点要远离职位。
8、我们为什么要录用你?自己为什么适合这个岗位，可以回答有关的素质。
交互设计师要掌握的技能
1. 创意思维。对于任何一种设计师来说，创意思维都是必不可少的，对于交互设计师更是如此。交互设计的创意可能不会像界面设计那样直观，但是每个交互设计的创意对于产品来说都有着质量的提升。
2. 原型设计。它分为几个不同的阶段，从纸张，到线框图，再到可交互的原型，每个阶段都有其特点。就纸质原型来说，它的速度快，成本低，视角广，即便是在原型设计工具随手可得的今天，纸质原型仍然是一个很好的选择。
3. 可用性检测。一款产品完成之后，当然不会直接投入市场。在正式发布之前，需要进行大量的测试，可用性测试就是其中之一。
4. 设计心理学。它看上去可能比较深奥，但其实不然。它作为设计专业一门理论课，是设计师必须掌握的技能之一。
交互设计的要素
(1)易读性：不论感官功能差异，都可以理解的设计。
提升易读性方法：a.多种标注方式呈现信息，文字图像触觉等。b.辅助性感官设计。c.合理合适的方式呈现操控装置和操控信息。
(2)易操作：不论身体状况如何都可以使用。
提升易操作方法：a.较大限度减少使用者重复操作和不必要的体力消耗。b.运用完善和简单的功能指导准则，使操作装置容易使用。 c.辅助人体活动，提供方便的操作环境(残疾人专用道)。d.合理合适的方式呈现操控装置和操控信息。
(3)简易性：不论经验背景、文化程度、注意力等，都易操控。
提高简易性方法：a.减不必要的复杂装饰。 b.采用清楚明了，持续统一的提示符号和操作信息。 c.循序渐进展开说明、标注相关信息和操作装置。d.所有指令应该提供清楚的提示和反馈，确保信息简单易懂，适合不同文化程度的使用者。
(4)包容性：操作错误及导致后果最小化。
提高包容性方法：a.利用健全的功能可见性和可操作性预防错误。 b.利用确认与警告预防错误。c.加入设计自正性的操作功能和安全网，减轻避免因错误造成的后果。
