园林设计师是运用专业知识和技能，从事景观规划设计、园林绿化规划建设等方面工作的专业设计人员。如果想知道园林设计前景如何这个问题，就接着往下看吧。
园林设计前景
由于历史的原因，七十年代中国园林设计的发展受到了严重的影响，培养的这方面的专业人才非常少，形成了一个巨大的人才缺口。从七十年代后期开始，我国逐渐对风景园林规划给予重视，但是培养的人才还是非常少。我国每年毕业的园林设计专业人才不到一百人，而高级园林设计师更是少之又少，而现在我国经济发展形势转好，对这方面的需求就会增多，以应对当今社会的需要，我们要培养更多的园林设计专业人才。
园林设计专业人才的培训目标:具有生态学、地理学、管理学、资源开发利用与保护等方面知识，具有森林资源保护、园林游憩、市场运营与分析，游憩资源经营管理等能力的高级人才。培养学员具备独立进行园林设计，并能将其设计和构思通过徒手和计算机手段绘制出来;掌握空间设计、园林规划、材料学、施工工艺、工程预算报价、项目招投标等方面的专业知识;能独立操作园林工程项目。
园林设计专业这几年市场需求量大，估计形势，几年后也还可以，园林设计专业为国家新开专业，就业前景看好。
园林设计就业方向
1、园林、绿化、景观类施工企业;
2、房产类开发公司;
3、园林局、城建等行政或行业主管部门;
4、大型的企业事业单位自己本身的绿化管理;
5、公园等公益性单位;
6、考公务员;
7、考研、考全国城市景观设计师等;
8、从事教育工作;
9、应聘专业类刊物的记者文员等;
10、森资保护、旅游、森林游憩、资源规划设计等;
11、园林工程监理等。
园林景观设计师任职条件
随着中国城市化的快速发展，全国各地都出现了景观设计的热潮，景观建设已经成为城镇建设的重要内容，对景观设计师的需求日益增多。目前已有上万计的设计人员从事景观设计工作。但是中国城市化的快速发展过程中，中国在人居环境的建设和管理中，遇到了前所未有的危机和挑战，景观设计专业人才依然奇缺。对于园林景观设计师的任职条件有以下几点：
①园林设计、景观设计专业，本科及以上学历;
②具备一定的园林设计工作经验，熟练使用计算机办公软件和常用专业设计软件;
③能在项目现场积极有效的开展工作，协调好各方关系;
④具有较强的团队精神和创新精神，具备良好的组织协调和沟通协作能力，具有突出的品质管理意识，吃苦耐劳，勤恳敬业，具备良好的职业操守。
