软件测试无年龄限制，要求的是经验和耐心，随着测试经验的丰富积累，就会练就“火眼金睛”的本领，随着软件测试人员从业年限、处理问题能力的提升速度、发展方向的不同等，测试人员薪资差距会逐渐拉大，甚至某些测试人员，五年就能与同期工作人员工资拉开2至5倍差距。
课程优势：机构软件测试老师精讲课程主要适合于想要提升软件测试能力的人学习。课程由机构的老师进行授课，使用机构精编教材，结合计算机行业对于软件测试人员的岗位能力要求、行业的标准，进行详细讲解，帮助学员弄清如何检验系统是否满足规定的需求以及差别原因何在。认知任职教师在IT行业从业多年，有着丰富的培训和教学实战经验，讲课条理清楚、重点突出、注重理论与实践相结合，提高学员软件测试技能和自我岗位的竞争力！
课程目标：掌握软件测试中高级技术，为软件测试人员向测试管理人员的提升做准备。
课程详情：1、授课内容全部源于测试体系建设的较佳实践总结与探索；
2、将实例演示、实际操作与课堂讲授结合，进行深度解析；
3、经过全面知识理解、专题技能和实践结合的授课方式。
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邱子谦
2019-09-11 21:13:00
怀礼纲
2016-11-23 10:45:00
丰林洁
2020-08-06 00:01:00
管寅雅
2016-04-30 16:34:00
