市场需求
随着市场经济的高速发展,中国IT行业步入了一个人才稀缺的时代。据悉,中国IT人才缺口超过100万,其中软件测试人才缺口达30万以上,并有逐年扩大的趋势。软件测试人才需求量大,大学没有相应的专业设置,人才供不应求,就业竞争压力明显小于同类其他职业。
入门门槛
0基础入门,不用高学历,不用多年工作经验,不用计算机专业,零基础学习就业。刚入行的软件测试人员起步月薪约为6-8K,高于同龄人2-3K的薪资水平;工作1-2年月薪大约为8-12K,工作3-5年月薪大约为12-20K,5年以上月薪大约在25K以上。
课程优势:机构拥有强大的师资力量和完整的课程体系。讲解除了本专业以外的知识,进一步拓展学生的视野,为未来在工作中的技术选型、岗位调配、服务与软件测试分析的周边工具的编写打下良好的基础。采用全程面授的授课方式,专业教学,确保学习质量。
课程目标:掌握安全测试标准与安全测试指南。
课程详情:一、测试环境
二、Oracle等常用
数据库管理
三、
编程技巧及思想(Java)
四、
软件测试技术培训
五、软件测试技术实战
六、职业素质
南京软件测试培训学习班课程内容仅供参考,具体内容以培训机构招生简章为准,或可咨询在线客服:点击咨询