随着我国软件行业的迅猛发展和不断成熟,对测试人员,特别是高端测试人员的需求与日俱增。据前程 招聘统计, 目前国内120 万软件从业人员中,真正能担当软件测试职位的不超过5 万人,软件测试人才缺口已超过20 万, 向30 万大关急速挺近。一些软件发达国家,软件测试工程师和开发工程师的比例基本维持在1:1 左右,而国内很多软件企业中这一比例却仅在1:5 至1:8 之间。大量企业发出“找个软件测试人员比招博士生还难!”的感叹。
![沈阳软件测试开发培训哪家好](https://img.766it.com/allimg/20220129/p36O1320220129033004.png)
课程优势:软件测试培训课程体系是基于广泛的调研,及对数万家企业用人需求的分析而精心设置的,完全对接企业招聘的要求。对于高级测试工程师,必须对开发技术、系统架构有深入的了解。机构在软件测试课程中,系统讲解了当前应用广的企业级编程技术——Java以及主流的数据库技术Oracle和MySQL。学员将深入的理解C-S、B-S等各种系统的系统架构及核心技术实现。机构学员,在学习为学员后续的白盒测试、脚本编程打下良好的基础,特别是为他们从事高端的测试工作提供了必要的知识储备。
课程目标:掌握功能测试技术及测试方法。
课程详情:阶段一:
认识
软件测试,了解软件行业发展方向和趋势。掌握软件测试基本思想和学习方法。如软件测试定义,目的,对象;软件测试环境,软件测试周期性,测试原则,测试误区。
阶段二:
熟悉软件开发过程,软件开发模型,软件测试模型,软件质量概念、范围和标准,产品模型、CMMI标准以及QA与QC。学习主流
数据库SQLSERVER2000,ORACLE,MYSQL。
阶段三:
熟悉测试团队组织结构,测试流程,测试计划,测试环境,测试数据准备,测试脚本编写,测试策略,软件测试方法,测试用例编写,软件缺陷定义与分析,缺陷的生命周期,主流测试
管理工具TD,bugzilla,bugfree,jira,QC,性能测试管理工具loadrunner。学习单元测试,单元测试执行过程,单元测试工具;黑盒测试;白盒测试;集成测试;系统测试;回归测试;验收测试;熟悉用户手册、测试报告以及其他实用文档的编写规范。
阶段四:
组织学员进行软件测试实践。由学员自主完成测试前准备,编写测试计划(测试人员安排,测试时间安排,测试任务分配),测试环境搭建,测试数据准备,编写测试用例,执行测试用例,运用测试管理工具进行缺陷管理,缺陷跟踪,回归测试,编写测试报告。测试总结。
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