没有勇气上台，甚至临场逃脱，失去展现机会。
大脑空白，演讲过程中卡壳，忘记演讲内容。
临场迟钝慌忙，不会应对演讲过程中的突发状况。
手脚发抖站不稳，手心发汗发言时声音哽在喉咙。
演讲效果差，没有感染力，观众们的反应平平。
思维混乱，简单的小故事也讲的颠三倒四，杂乱。
发言时要注意融入集体，承上启下，获得前后的呼应。自己的讲话要让所有人都兴奋起来，要感受到大家对你发言的呼应。很多人在发言时，只是按照会前准备按部就班的去自说自话，这样做是不对的。会议一旦召开就会有自己的发展脉络。较高境界的发言，是能够把握整个会议的思考脉搏，能够和有价值的那些发言形成前后呼应。要学会观察会议发起者的言行，要审视会议进行的方向，要及时调整自己的发言切入点以及内容，以此较大限度的为会议作出贡献。
要素强化训练
演讲要素强化训练中，除了要掌握演讲中的理论知识，你还得掌握演讲中制胜的要点；对一个要点的琢磨还得有一个定的技巧，技巧要你对演讲的理论的熟悉程度上的总体把握
自我控制力掌握
场上自我控制力的掌握很重要，你在演讲时针对不同情况做出的每一个言行上的调整，都是要经过你灵活的自我控制力的，你的自我控制力不强，会出现一些很尴尬的场面的
演绎表现力
在演讲台上你的演讲更具魅力更具穿透力表现在“演绎表现力”上；演绎表现力会体现在观众的表情上的，观众的表情随你的话语上下波动，左右来回时！演讲效果就会很好
演绎系统控制力
没有一场演讲会顺着你原来预想进行下去，中途总存在些小插曲；面对听众疑问你要当场解决，面对听众的反对意见，要平息又要支持，面对其他突发意见时，你要不失大体
1、看口碑，老学员的评价代表着他们对辅导机构的满意程度，能真彻的反应辅导机构的辅导实力和良好的教学水平，不失为评价和选择辅导机构的关键因素。口碑方面我们可以通过不同的方法去了解，例如百度一下，就可以看到很多相关的资讯。
2、看规模大小，规模大小在一定程度上可以反映出机构的实力基础，受欢迎的程度。一般规模大的辅导机构往往报名学员多，教学经验也相对较丰富，教学体系较完善。所以这也是衡量该机构口碑的方法之一。
学习演讲中的说服力，清晰的演讲逻辑，用演讲中的激情感染观众，让舞台演讲更加流畅。
面对其他突发状况时，冷静地面对，把握住了你演讲的局势，不造成场面的失调，顺利完成你的演讲。
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