For whom
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想提高自己职场沟通表达能力的新人
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想激励管理团队、快速树立威信的负责人
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职场人际关系一般、发展受阻的朋友
1.首先要对自己有信心，消除胆怯。语言表达就是把自己的思想讲出来给别人听，前提是要有信心去面对别人讲话，消除胆怯，战胜胆怯。
2.每天大声朗读30分钟。大声朗读是很好的锻炼语言表达能力的方法。大声朗读的时候，自己能清楚自己的语调语气，能够很好地掌握语感，吐字不清晰的要及时改正。经常练习，语言就会通顺流畅了。
3.多积累好词好句。在阅读的过程中，遇到好词好句，积累起来，并在说话时，选择合适的场景把它们利用起来。
Syllabus
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一、与领导沟通 |
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| 1 |
掌握4个细节，向领导汇报工作，赢得信任和重视； |
| 2 |
察觉需求，拒绝假大空，迅速拉近距离，*高效实现跨部门沟通 |
| 3 |
洞察认知偏差，布置任务时，让下属积极接受你的工作安排 |
| 4 |
分清客观与主观，执行高难度任务轻松获得领导和同事支持 |
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二、与下属沟通 |
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| 1 |
洞悉核心诉求，下属消极怠工，如何激励其好好工作？ |
| 2 |
沟通一致性，四两拨千斤，巧妙化解下属间的冲突； |
| 3 |
巧妙赞美与鼓励，不露痕迹，一句话说到下属心里消除其情绪； |
| 4 |
运用同理心，布置任务时，如何让下属积极接受你的工作安排。 |
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三、跨部门沟通 |
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| 1 |
置换角度 ，拒绝假大空，迅速拉近距离，实现跨部门*高效沟通； |
| 2 |
信任刺激，请求其他部门同事支持，让对方心甘情愿接受你的请求； |
| 3 |
把握1个核心，轻松获得附议支持，消除推诿内耗，达到沟通目的。 |
harvest
提高口才，既是社会现代化的需要，也是人们特别是我们青年人成才的需要，也是我们提升自身影响力的需要。
在现代的社会之中，演讲与口才的作用，对一个组织、一个企业和个人来说，都是非常重要的。是否拥有熟练掌握演讲技巧的人才，能直接影响企业的生存和事业的发展。企业若能自觉的利用演讲，来为他的产品和形象进行宣传，必然能起到意想不到的效果。
Highlights of the course
4年
