如何激励员工？
如何吸引*优秀的人才，招兵买马？
如何提高员工向心力，凝聚力？
如何提高员工积极性与责任感？
如何真正地领导人才，做到自动自发？
领导能力是把握组织的使命及动员人们围绕这个使命奋斗的一种能力；领导能力的基本原则是：领导力是怎样做人的艺术，而不是怎样做事的艺术，最后决定*领导者的能力 是个人的品质和个性；*领导者是通过其所领导的员工的努力而成功的。*领导者的基本任务是建立一个高度自觉的、高产出的工作团队；领导能力是*领导者的个体素质、思维方式、实践经验以及领导方法等，这些影响着具体的领导活动效果的个性心理特征和行为的总和，领导能力是*领导者素质的核心。
路演式的表达模式！如何激发情绪力量？如何激发梦想力量？如何激发勇敢力量？
如何激发相信力量？如何激发思维力量？如何激发行动力量？如何避免致命伤？
如何影响杰出人才？团队如何走出迷茫？如何激励团队士气？如何激发员工潜能？
提升力量
将让你系统地提升*领导者必备的七大力量，让你成为气场强大的*领袖
懂得发言
在让你在掌握*领袖心法的同时，也学会一个*领导者应如何发言，做到大气得体，游刃有余，凝聚人心
激励下属
让你学会教练式领导方法，唤醒组织的潜能，激活下属创造力与自动自发的向心力
学会吸引
让你学会如何吸引和并用好能力比你强的下属
充满活力
让你成为一个有状态、有活力、有结果的领导人
5年
