管他是软件还是硬件,反正都需要测试,软件测试工程师人才缺口突破30W,就业不成问题
竞争压力小
人才供不应求让软件测试人员的就业竞争压力明显小于同类其它职业,有利于从业者的发展。
就业薪资高
刚入行的软件测试人员,起步的月薪就在5000元左右,远高于同龄人3000元的薪资水平,随着工作经验的丰富以及能力的提升,这份薪水将一路看涨。
工作能力提高快
测试人员不但需要对软件的质量进行检测,而且对于软件项目的立项、管理、售前、售后等领域都要涉及。
无性别歧视
如果把软件开发领域比作“男子单打”,那么,软件测试领域就是“混合双打”。软件测试工程师要查找软件的缺陷需要具备耐性、心细的特点。
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课程优势:本课程针对想要学习软件测试的学员开设。机构软件测试讲师为同学们进行专业的讲解,舒适的教学环境,让同学们更加放心的学习,还有专门的辅导训练,专业的课程提升指导,让同学们从根本开始学起,逐步的能力提升,专门的训练指导,让学员能够学习到更多的知识,成功的实现高薪就业。
课程目标:培养熟练并使用各种测试技术和方法来找出软件缺陷及有效评估软件质量的软件测试I程师人才为目标。本专业学员毕业后主要任职于各大软件企业,担当的是“质量管理”角色,及时纠错及时更正,确保产品的正常运作。
课程详情:机构的
软件测试工程师提升课程主要包含四个阶段的学习内容,分为软件测试环境配置与
管理、
数据库测试技术、软件测试
编程技术、应用程序测试技术;该课程从基础学起,逐步的深化学员的软件测试能力,让学员的综合能力的得到稳固的提升,助力学员蜕变成为一名专业的软件测试工程师。
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