在深入了解人与人之间关系前提下，助您建立和谐的人际关系，拉近人与人距离
人与人之间的沟通包括家庭之间、职场关系、以及其它社交关系
通过各种情景练习，新励成帮助你快速掌握沟通的技巧，成为出色的沟通高手
不管是工作上的各种沟通交流、人际关系的相处及生活中的社交，都将会游刃有余
沟通交流出现问题，不知如何处理
在沟通的时候觉得自己很不自在
不懂得如何维护自己的人际关系
希望拥有维护好自己的人际关系
人际沟通适用于沟通较多的职业
适用于年龄在18周岁以上的成人
和谐的人际关系有利于提高人们的工作效率。和谐的人际关系有助于人们之间感情和思想的交流，增进友谊，提高人的活动能力和工作效率。一个单位如果存在着拉山头、闹纠纷、“窝里斗”、互相推诿、互相猜疑、互相拆台的不良现象，就会内耗严重，人心涣散，这种不和谐的人际关系，不仅严重地影响了工作效率，而且也损害了集体利益。因此，必须建立和谐的人际关系，促成群体内部的团结，大家互相关心、互相帮助，就能增强集体的凝聚力，提高工作效率。
人际关系
认识人际关系价值，破解人际关系。看透人际关系并不是很难很复杂，再养成人际关系的八大良好品质对内要真诚、自信、主动、快乐；对外要尊重、负责、合作、感恩；再克服人际关系品质提升的五大障碍：忽视、恐惧、心态、自我、能力
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关系吸引
满足需求、反向需求、挖掘需求构成人际关系吸引力原则，掌握人际关系的人性需求。掌握人性间的需求，才能使想依附你的东西都往你这边靠近，人性需求分析，从人性需求七大特征：“个性、网状、变化、两极、力型、能量、无限 ”中追求
2
能力提升
让你掌握感情投资的方法，掌握赞美、批评、争论的方法，改善处人方式，怎样应用感情投资，你要学会用“五把开心钥匙”去开启每一人的那扇心灵之门，“十二支玫瑰花”的赞美技巧在于应用的入木三分，恰到好处。解决争论很关键，“危机沟通五法则”让你安全度过争论危险期
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职场形象
在职场的人际关系对你以后的发展前景算得上举足轻重，人际关系应用的技巧在于：培养职场形象和角色原则，与领导、同事、客户相处六原则。和谐相处，以和为贵。七种职场关系吸引力催化素，人际关系打造团队凝聚力 。让你在办公室如海上的船扶摇直上，叱诧风云！
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课程特色1 icon
课程采用“参与式”、“教练式”的教学方法，让每位学员在课堂上通过老师的讲解和互动演练进行学习
课程特色2 icon
课程将复杂的人际关系技巧总结成简单*高效的训练方法，使学员课程易掌握，课后就可以身心合一地去运用。
课程特色3 icon
使学员掌握自我提升的技巧，懂得心理障碍的清除法，提升内外能力，在生活和职场中能灵活运用
课程特色4 icon
课程中高深的心理学和中国文化的智慧深入浅出地渗透在简单的技巧中，使学员在轻松愉悦智慧的氛围中学习。
师资力量必定是考察一个培训机构实力最重要的方面，是同学们在挑选培训机构时最需要考察的地方。但如何去考察一个培训机构的真实师资力量呢?这里提供个方法:一方面可以通过公开的介绍和老师资料来查看教师的背景。这个方法比较简单快捷,但是也会存在机构包装吹牛的嫌疑。所以还是建议尽量亲身体验一下,因此第二个方法就是通过培训机构提供的*免费试听课或者线上试听课,进行体验了解,看自己是不是喜欢老师的教学风格;最后一个方法就是多问问上过这个机构的学长学姐,听听过来人的真实评价和感受。
调节人际关系规则
打破心理隔阂，消除沟通障碍，主动与人打交道，迅速拉近人际关系的距离，懂得维护长久人际关系，满足人际关系互动的需求，在人际关系中获得别人欣赏认可
轻松处理关系冲突
学习危机沟通的法则，懂得经营人脉，理解他人。调节情感矛盾，顺利渡过人际关系冲突的危险期，打造和谐的人际关系，成为真正的情商高手
人际品质获得提升
提高交际能力，提升个人竞争力，扩大交际圈，收获更多*高效人脉资源，拥有良好的人际关系，在职场、生活、家庭、社交的人际关系相处融洽。
6年
