武汉高效沟通技巧考试培训
面授
小班
20课时
全日制,晚班,周末班
课程优势:不管是缺乏自信还是性格内向;不论是没有感染力,还是缺少幽默感,都不重要,教学经验丰富的口才训练大师亲临授课
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2021-05-12 08:59:09
武汉高效沟通培训主要透过沟通原理的理解和职场沟通的实务经验分享,使学员了解沟通协调的重要性与基本处理方法与步骤,并使学员掌控高效沟通的技巧。
高效沟通课程背景
企业管理中70%以上的问题是由于沟通不畅所造成的;而克林顿的首席顾问罗杰.道森的描述是,这个世界上只有二种人:会沟通的和不会沟通的;由此可见沟通的重要性。
企业沟通氛围严肃,权责不够清晰,部门横向沟通少而且质量差,上对下沟通多但以施压为主,下对上回馈少而且被动,缺少良好沟通平台,更没有愉快的沟通气氛。管理者甚至已经疏离市场和客户。
如何让沟通成为公司的竞争优势?如何建立起公司里的“沟通文化”?如何解开公司里沟通的死结?如何在工作中与上司、同事和下属顺畅有效地沟通?有效沟通的最重要原则是什么?最有效的沟通方法是什么?
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创新型训练
反对照本宣科,敢于打破传统培训,所有课程具有实用化、专业化、创新化等特点,不一样的训练体验,不一样的提升效果
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5大教学体系
头脑风暴、实战训练、户外拓展、沙龙讨论、视频反馈五大教学体系,多方位定制您的每一个学习阶段,帮你提升
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精品小班授课
户外+复训+专业七星级教学,1对1专业辅助,针对性学习方案,在这里,专业老师不仅是您的良师,更是您的益友
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老师经验丰富
不管是缺乏自信还是性格内向;不论是没有感染力,还是缺少幽默感,都不重要,教学经验丰富的口才训练大师亲临授课
人际沟通中如何进行有效的沟通
避免与他人辩论,人类的思想不是通过辩论就可以改变的。我认为,我们绝不可能对任何人——无论其智力的高低,仅用口头的争执来改变他的思想。因为任何人就算他知道自己错了,依旧渴望一种自重感。所以一旦承认了他的重要,他观点的部分价值,辩论就立即停止,因为他的自尊心得到了满足。所以我们要让对方信服,应该从对方利益角度考虑,避免与人辩论。
武汉高效沟通培训课程大纲
主要透过沟通原理的理解和职场沟通的实务经验分享,使学员了解沟通协调的重要性与基本处理方法与步骤,并使学员掌控高效沟通的技巧。
第一章节:沟通前的准备
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1、固定思维模式对沟通效果的影响。2、思维模式下的沟通行为准则。3、沟通的四大目的
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第二章节:以战略视野把握管理沟通
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1、沟通问题在中国文化中的普遍性和严重性。2、管理者使命正位与能力提升是高效沟通的根本前提。3、企业管理发展的蜕变是高效沟通的根本路径
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第三章节:高效沟通技巧
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1、管理沟通基础。2、管理沟通本质。3、人际沟通目的。4、企业素质缺陷造成沟通障碍。5、个人素质缺陷造成沟通障碍。6、沟通主体的技术障碍。7、沟通障碍解决。8、不同性格人的沟通方式
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武汉高效沟通培训课程收获
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认识不同的沟通风格,提高对他人沟通风格的判断力
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人际沟通的意义
首先是为了增进相互了解,沟通的目的是为了达成共识。两个人肯定有不同观点,肯定也有相同观点,沟通不是为了看到不同点,而是为了找到共同点,所以沟通时要善于把分歧放到一边,引导对方多看共同点。沟通的比较结果是双方成功的沟通结果是没有失败者,双方都是赢家,双方都感到收获。与别人沟通之前一定要搞清楚,这次沟通要达到什么样的目的?目的不同,行动的方式方法和结果也不一样。有的业务员往往由于把目的搞错,而使沟通的效果大打折扣。
科学的学习环境
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PK学习模式
创造学员之间的竞争环境,有竞争才有进步
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死党式关怀学习
相互关怀相互帮扶,有问题一起探讨解决
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课程摘要
武汉高效沟通技巧考试培训是
武汉杨勤口才演讲培训打造的课程,我们为您提供武汉高效沟通技巧考试培训费用,课程详情,上课时段、班级类型、上课方式、课程校区、评论和相关课程等信息查询与咨询服务。
机构简介
武汉杨勤口才教育培训中心为学员提供科学的口才培训指导,成人口才和青少年口才培训全覆盖,根据学员的实际情况和需求制定个性化的训练方案,互动式,体验式的指导,帮助学员逐步的掌握口才能力提升的方法,提升学员自信。在多年的办学中,中心开发出集国内、外各专业训练机构、训练名家之长的训练模式,具有实用化、本土化、专业化、创新化等特点。中心的所有训练课程打破了传统教学模式,采用"启发、参与、互动、体验式"的小班教练式训练模式,让学员在实战中将死知识转化为活技能,从而拥有健全的学习体系。