对各章节重要考点及自身易忽略的考点,进行全面攻克,锁定重难点
该课程结合历年真题的讲解,帮助学员准确备考,少走弯路。经验丰富的专业老师为大家提供考点细化分解,通过考试的基本要求及介绍,让学员对考试流程有较为深刻的认识。加强试题与知识点的密切结合,目的是提升考生成绩,帮助学生顺利通过考试。
GRASP KEY TEST POINTS
对各章节重要考点及自身易忽略的考点,进行全面攻克,锁定重难点
突破专业技能重难点,汇编经典考题,讲解答题思路,稳抓核心得分
1、看该培训机构办学时间,在这个城市,办了多长时间了。
2、看办学场所,自己实地考察,因为毕竟是自己学习,环境肯定要自己喜欢的。
3、看机构的价钱以及售后服务,人力资源师报名考证一级比一级难,价钱也越来越高,报名费用是统一的,差别主要在学习费用上。看看哪个机构的价钱在你的预算范围内,当然小心便宜没好货。培训机构一般都有自己的学习群,进行考前辅导以及考后指导,考试过后可以学习一些实操课程,更加快速的上岗。
MEET YOUR NEEDS
班级类型 | 取证班 | 套餐班 |
适合人群 |
1.初次参考,零基础或信心不足 2.需要全面、系统辅导和保障 3.想要轻松通过考试 |
1.有相关从业经验 2.有一定基础,想要针对性辅导 3.高效提升应试能力的考生 |
科目选择 |
一级理论知识+专业技能+综合评审 二级理论知识+专业技能+综合评审 三级理论知识+专业技能 四级理论知识+专业技能 |
一级理论知识+专业技能+综合评审 二级理论知识+专业技能+综合评审 三级理论知识+专业技能 四级理论知识+专业技能 |
课程特色 |
1.全面夯实基础,锁定教材核心考点点 2.考题突击班详解2套考题突击卷 3.讲解近3年真题考点,分析考试规律,总结答题技巧 4.汇总技能题高频考点,针对性强化突破 5.考前直播密训,预测考点快速提分 6.老师8小时内在线答疑 |
1.全面夯实基础,锁定教材核心考点 2.考题突击班详解2套考题突击卷 3.讲解近3年真题考点,分析考试规律,总结答题技巧 4.老师24小时内在线答疑 |
FOUR COURSE MODULES
理论知识
专业技能
综合评审
上岗实操
1、看培训机构有没有健全的体系。不要说,从报名学习到考试结束都是一个人在帮你做,也就是看这个学校有没有教务团队。
2、看这个培训机构主打什么课程,虽然每个培训机构都有很多课程培训,但是有的课程是主打,也就是很早就开始做的,这样的话,起码对这个省市的考试比较了解。
3、师资这块,听他们自己讲肯定都是虚的,楼主可以要求试听,或者和老师沟通,自己感觉。
RELIABLE TEACHING QUALITY
标签:高校MBA从事人力管理十余年
教学特色:授课深入浅出,将高深的管理学理论通过耳熟能详的案例予以阐述,讲课幽默有激情,深受学员的好评
标签:国际一级人力资源管理师
教学特色:由实战案例讲解考试重点,学员考证和实操两不误,快速高效。