上海人力资源管理师提升培训班
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课程优势：使用企业人力资源管理师劳动和社会保障部指定教材，专业的教学，模块的内容基于分级而逐级加深
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2021-05-27 09:03:50
上海蔚蓝西亚进修学校人力资源管理师培训班，课程内容包括：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等，学习内容基于分级而逐级加深，帮助学员更好地掌握知识，考取证书。
培训教材及内容
Training materials
证书报考条件
Application conditions
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01 国家职业资格一级
取得本职业二级职业资格证书后继续从事本职业工作两年以上，现任中型企业人力资源部正副负责人及以上职务或大型企业人力资源部人事经理及以上职务。
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02 国家职业资格二级
取得本职业三级职业资格证书两年以上，经过本职业二级正规培训，达到规定学时数。或具有大学专科及以上学历和中级职称，从事本职业工作五年以上。
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03 国家职业资格三级
取得本职业四级职业资格证书两年以上，经过本职业三级正规培训，达到规定学时数。或具有大学专科及以上学历,并从事本职业工作一年以上的学员。
男生可以读人力资源管理吗
男生当然是可以读人力资源管理的。人力资源管理专业需要有扎实的基础，还需要有丰富的知识面。有时候人力资源管理的工作要面对形形色色的人，和不同的人打交道，所以需要有一定的社交能力，是个综合素质要求非常高的专业，当然，学成以后，也是个回报丰厚，很有前途的专业。在未来，社会对HR从业人员的需求还将会持续增加。毋庸置疑，HR在未来还是具有巨大的就业前景。
01
课程教师
指定老师团、统考命题组教师执教，各专业书籍主编、项目教研组长领衔担纲。
02
安排实力律师、知名企业法律顾问(劳资法务方向)提供专题讲座，传授知识。
03
英语老师
专业英语模块由职业资格鉴定组外籍老师领衔主讲，协同本HR项目实战老师联袂授课。
04
主考老师
考前安排当届主考老师、教师亲临学校现场指导最新应试动态，助力学员们考证。
1、看人力资源培训机构老师。选择人力资源培训机构一定要对机构老师做了解，一般可以去观察老师体形，谈吐气质，通过与人力资源老师的交谈去判断他的价值观、对人力资源的认知和自我训练习惯，好的老师也是你人力资源路上的航标灯。
2、看人力资源培训机构课程。课程是我们学习的内容的重点，能不能学好，就看课程的设置。一个好的课程体系，应当实用、具体，应当来源于会员课的实际应用，即会员课实施需要什么，就学习什么。根据工作需求设定的课程体系才能学以致用，解决就业的问题。
你需知道的报名流程
The registration process
填电子版《报名表》
回传《报名表》
回传考证报名资料
网上上缴费用
快递给学员教材
班主任通知上课
课程摘要
上海人力资源管理师提升培训班是
上海蔚蓝西亚职业技能培训打造的课程，我们为您提供上海人力资源管理师提升培训班费用，课程详情，上课时段、班级类型、上课方式、课程校区、评论和相关课程等信息查询与咨询服务。
机构简介
上海蔚蓝西亚进修学校致力于国家职业资格培训、职称培训，技能培训，中高级管理培训与企业咨询，具有课程组合、师资、人脉平台等优势，帮助学员提升职场管理能力和提高职场技能。
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4年
